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◆講師:鈴木幸代プロフィール◆

 

 銀行員、アパレル業、イベント会社などを経て、父親の大病を契機に「自分らしく後悔しない人生を歩む方法」を模索し、セラピーに出会う。

 2008年、愛知県岡崎市にセラピスト資格取得のスクール「Amaranth Color &Total Beauty School」を開業。自身はセラピストとしての知識やスキルを持つビジネスマナー講師として、「人間力向上」をテーマに人材育成に取り組む。接遇やコミュニケーション指導は、リピーター増加、モチベーション向上などの成果が高い評価を得る。

 2013年、ビジネスマインドとセラピストマインドを併せ持つ「プロセラピスト人財育成者」を育成する「一般社団法人日本プロセラピスト協会(JPTA)」を設立し代表理事に就任、のべ1万人以上に向け、セミナー・講演・研修を行う。

 後進を育成する傍ら、メンタリング人財育成の第一人者である伊藤直樹氏に師事。ビジネスマナー研修とメンタリング人財育成法を融合し、日本初となる「メンタリングマナー®」メソッドを考案。スキルやノウハウだけではなく、ビジネスマインド(あり方)を提唱中。基本的なマナー習得に加え、社員・スタッフがセルフケアのできる「自立(律)社員」となる一歩進んだ研修として全国の企業や公的機関から依頼が相次いでいる。

◆研修概要◆

【実施期間】

2018年4月〜10月の間の2ヶ月間で、従業員に対し10時間の研修を実施します。

【お申込み締め切り】
2018年4 月30日(月)

  ※3社が決定次第、締め切り前でも受付を終了します。

【研修費・下記の研修費の半額が助成されます】

 社員30名未満 通常50万円のところ、特別価格30万円

 社員30名以上 通常/社員1人あたり20,000円のところ、特別価格/社員1人12,000円

 ※上記の料金は、交通費および消費税を含みません。
【応募条件】
​ 以下の表の通りになります。


こんなお悩みはありませんか?

□社員・スタッフのモチベーションが低い

□職場内のコミュニケーションが上手くいかない

□社員・スタッフが与えられた仕事しかやらない

□接遇研修をしても良いサービスが定着しない

その悩みを一度に解決できる研修があるとしたら。

その研修を受けると、

社員・スタッフが自発的に仕事に取り組み、

彼らの潜在能力が引き出されるとしたら。

 

業務効率がよくなり、

業績アップにもつながると思いませんか?

モチベーションが上がると社内の雰囲気が変わります。

社内の雰囲気がかわると、お客様にも評価されるようになります。

活き活きとした職場づくりのコミュニケーションのポイントと、

人財育成マネージメントを知ることができます。

それが「メンタリングマナー®研修です。

人材育成に頭を抱えている経営者

ならびに人事担当のみなさまへ

◆メンタリングマナー®研修採用実績◆

沖縄銀行/株式会社デイリーインフォメーション/三重県南部自動車学校/株式会社サンクレール/スギ製菓株式会社/三杉株式会社/エルメート洋菓子店/株式会社丸泰/ミサワホーム株式会社/住友生命相互保険株式会社/えがおの整骨院/愛知トヨタ自動車株式会社/トヨタすまいるライフ株式会社/第一生命株式会社/株式会社デイリーインフォメーション中部/ジブラルタ生命保険株式会社/キャリア愛知トヨタ/名古屋商工会議所 若鯱会/碧南商工会議所/安城商工会議所 青年部/岡崎市歯科医師会/エメラルド倶楽部中部支部/沖縄サロネーゼ倶楽部 ほか、公的機関、学校などでも採用多数

世界最高峰の人財育成法(メンタリング)と実践と成果に繋げるビジネスマナーの手法の融合。
サービスの見える化と同時に自立型社員を創造します。

マナーを心得ている人は、常に相手の心の動きに意識を向けることができます。

社会貢献と価値提供こそが生き残る時代に最適です。

スマートフォンがあればいつでもどこでも学べる動画教材です。

今回の「メンタリングマナー人財育成セミナー」では、社会に必要とされ、愛される企業こそが信用を得る時代に、自立社員を創造し、安定・成長する企業のための人材育成方法を解説しています(80分・5,400円)
【詳しくはこちら】http://seminar-japan.com/lp/suzuki/

《受講者の声》

自動車学校スタッフ
「自分を変えるよいきっかけに」

自動車学校スタッフ
「変わると信じられた」

銀行スタッフ
「お客さまの期待に応えられるように」

大手ベイカーショップ
「自分を変えて周りも変えていきたい」

先着3社限定
メンタリングマナー®研修

成金活用モニター募集

おもてなしの「あり方」×「やり方」で、社員が本気になる!!
社員の本気が、業績アップにつながる!
世界最高峰の人財育成法と
実践と成果に繋げるビジネスマナーの手法を融合
それが
メンタリングマナー®研修


先着3社様に限り、今なら研修費用の半額を助成金でまかなうことが可能です!(返済不要・条件あり)
お申込み期間は4月30日までですが、3社様が決定次第、締め切らせていただきます。
​お早めにご応募ください。

  従業員の力を引き出し、事業所の成長を支援する「メンタリングマナー®研修」で、厚生労働省の人材開発支援助成金が活用できることになりました。

 研修費用の半額を助成金でまかなうことが可能です(返済不要)。

  

 今回、AirDVDの発売を記念して、補助金利用のモデルとなるモニター企業を先着3社様に限定して募集します。
 

 モニター企業は助成金を利用できるだけでなく、特別価格で研修を受けて頂くことができます。

 企業の資本金や従業員数など応募条件がありますので、事前審査が必要になりますが、ぜひこの機会をご利用下さい。

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